2021 malulen emeklilik maaşı 1.700 TL olarak belirlenmiştir, bu rakam 2020 yılında ise 1.600 TL’dir. Bu sene 100 TL kadar bir zam yapılmıştır. Malulen emeklilik raporu almak isteyen kişilerin SGK’ya başvuru yapmaları gerekir. Çalışan kişi kazanma gücünün bir kısmını veya tamamını kaybetmesi durumunda çalışan kişi malulen emekli sayılır. Şimdilik işyerimi değiştirmek gibi bir lüksüm yok. Eğer yapabilirsem hipertansiyon nedeniyle yüzde 40 veya üzeri bir rapor alıp engelli erken emekliliğinden faydalanarak emekli olmak istiyorum. Sağlık kurulu raporuna başvurmadan önce tansiyona ilişkin verilecek rapor yüzdelerini yazarsanız memnun olurum. Emekli olacağı tarihten önce malulen emekli olan bir kişi ne gibi haklarını kaybeder, yada bir fark olur mu sorusu en çok sorulmaktadır. En büyük farklardan biri ise Emeklilik ikramiye tutarlarıdır bu tutarları net bir şekilde çalıştığınız kurumdan ayrıldığınız kuruma göre değişiklik göstermektedir. hipertansiyon,yüksek tansiyon belirtileri nelerdir,yüksek tansiyon izle,yüksek tansiyon film,düşük tansiyon,üksek tansiyon,yüksek tansiyon nasıl düşürülür,yüksek tansiyon belirtileri,yüksek tansiyon filmi,yüksek tansiyonu düşürmek, Hipertansiyonuda bu yönergelere göre değerlendirilir. Hastanın kan basıncı şiddetine, komplikasyon olup olmamasına, eşlik eden risk faktörlerine göre askerlik yapmasına karar verilir. Bazen de sınıf değişikliği yaparak askerlik yaptırılabilir. Bu konulara askeri konulardaki yönetmeliklere hâkim olan tecrübeli doktorlar 9wIko. Malulen emeklilik maaşı hesaplama işgücü kaybı, hastalığı olan ve bu durum çalışmasına engel teşkil eden çalışanlar tarafından merak edilmekte. Eğer ilk sigorta, bağkur, emekli sandığı ya da diğer kapsamlarsa sigorta başlangıç tarihinden sonra oluşan rahatsızlıktan kaynaklı olarak çalışma gücünüzde kayıp yaşarsanız ve bu durum artık çalışma durumunuzu zorlaştırırsa malulen emeklilik hakkından yararlanabilirsiniz. Malulen emeklilik şartları nelerdir 2022Bağkur malulen emeklilik şartları 2022Memuriyette malulen emeklilik şartları nelerdir ?Malulen emeklilik oranı yüzde kaç?Malulen emeklilik maaş hesaplama 2022Malulen emekli maaşı hesaplama programı3600 gün malulen emekli maaşı ne kadar?Malulen emeklilik hastalıkları 2022Malulen emeklilik başvurusu nasıl yapılır?Malulen emeklilik sorgulama 2022 Malulen emeklilik maaşı hesaplama işgücü kaybı, hastalığı olan ve bu durum çalışmasına engel teşkil eden çalışanlar tarafından merak edilmekte. Eğer ilk sigorta, bağkur, emekli sandığı ya da diğer kapsamlarsa sigorta başlangıç tarihinden sonra oluşan rahatsızlıktan kaynaklı olarak çalışma gücünüzde kayıp yaşarsanız ve bu durum artık çalışma durumunuzu zorlaştırırsa malulen emeklilik hakkından yararlanabilirsiniz. Eğer çalışma gücünüzü engelleyen bir durum ilk sigorta başlangıç tarihinden önce de mevcutsa bu durumda malulen emekli olma hakkından yararlanamazsınız ve emeklilik şartlarınızın engelli diğer adı ile vergi indiriminden emeklilik kapsamında değerlendirilmesi gerekir. Yazımızın devamında malulen emekli maaşı ne kadar oldu, emekli sandığı malulen emeklilik maaşı ne kadar ve memurlarda malulen emeklilik şartları nelerdir gibi konularda ayrıntılı bilgi bulabilirsiniz. Malulen emeklilik şartları nelerdir 2022 Yukarıda da belirttiğimiz üzere malulen emeklilikte en önemli husus rahatsızlığın/hastalığın ilk sigorta/bağkur giriş tarihinden sonra meydana gelmiş olması. Eğer ilk iş başlangıcından ya da doğuştan gelen bir engel durumu varsa bu kapsamda emekli olamazsınız. Malulen emekli şartları 2022 yılında aşağıdaki gibidir. Bu şartlar tüm ssk ve bağkur kapsamındakiler ile ilk defa 01 Ekim 2008 tarihi ve sonrasında göreve başlayan devlet memurları için geçerlidir. 01 Ekim 2008 tarihinden önce göreve başlayan memurlarda malulen emeklilik koşulları 5434 Sayılı Kanuna göre belirlenmektedir. En az 1800 gün hizmetinizin olması, İlk sigorta/bağkur başlangıç tarihinden itibaren en az 10 yıllık sigortalılık süresinin tamamlanmış olması bakıma muhtaç ağır engelliler için 10 yıllık sigortalılık süresi şartı aranmaz SGK tarafından işgücünüzdeki kayıp oranının yani engel oranınızın en az %60 ve üzerinde olduğunun tespit edilmesi. Eğer hastalığınız işe başlamadan ya da bağkurlu olmadan önce de mevcutsa malulen emekli olamazsınız. Böyle bir durum mevcutsa ve en az %40 üzeri raporunuz varsa yaş beklemeden engelli emeklilik kapsamında emekli olabilirsiniz. Eğer bu durum mevcutsa yazımızın devamına geçmeden direk engelli malulen emekli maaşı ne kadar, yüzde 40 malulen emeklilik maaşı ve şartlar için engelli emekli olma şartları sayfamızı ziyaret edebilirsiniz. Bağkur malulen emeklilik şartları 2022 4b yani bağkur kapsamındaki birisinin malulen emeklilik hakkından yararlanabilmesi için; En az 10 yıllık sigortalılık süresi şartını sağlaması, En az 1800 prim günü olması, Kurul tarafından iş gücü kayıp oranının en az %60 ya da üzerinde belirlenmiş olması ve ödeme vadesi geçmiş prim borcunun olmaması gerekiyor. Memuriyette malulen emeklilik şartları nelerdir ? İlk defa 01 Mayıs 2008 tarihi ve sonrasında göreve başlamış olan devlet memurları için de yukarıda belirtilen memur malulen emeklilik şartları geçerlidir. Yani bu tarihten sonra göreve başlayan memurların malulen emekli olabilmesi için en az %60 ya da üzeri raporunun olması, en az 1800 gün ve 10 yıllık sigortalılık süresi şartlarını sağlamaları gerekmektedir. Bu tarihten önce başlayanların 4c malulen emeklilik şartları için ise 5434 Sayılı Kanun hükümleri esas alınmaktadır. Malulen emeklilik oranı yüzde kaç? Malulen emekli olabilmek için gerekli olan oran iş gücü kaybının en az %60 üzeri olması yani rapor oranının en az %60 ve ya üzerinde olması gerekiyor. Ancak bunun tespiti Sosyal Güvenlik Kurumu sağlık kurulu tarafından yapılıyor. Yani kişinin tam teşekküllü devlet hastanelerinden ya da üniversite hastanelerinden kendi imkanları ile almış olduğu sağlık kurulu raporundaki oranların bir geçerliliği yoktur. %60 üzeri oranı olmayanlar ancak %40 üzerinde çalışma gücünü kaybedenler de erken emekli olabiliyor. Bunun detayları konusunda engelli emeklilik tablosu yazımızı okumanızı öneririm. Bağlantısı yazının sonunda verilmiştir. Malulen emeklilik maaş hesaplama 2022 Malulen emekli maaşı hesaplaması yapılırken daha doğrusu malulen emekli maaşı hesabına etki eden önemli faktörler vardır. Bunlar prim ödemelerinin geçtiği yıllar, primlerin tavandan mı yoksa tabandan mı ödendiği ve ya sigorta kapsamı. Bu üç kriter alınacak 2022 malulen emekli maaşında büyük etki sahibi olacaktır. Peki malulen emekli maaşı ortalama kaç lira oldu ? Eğer sizin de prim ödemeleriniz hep asgariden diğer adı ile tabandan ödendiyse ortalama emekli maaşınız tahmini olarak aşağıdaki gibi olacaktır; Ssk ve bağkur kapsamında en düşük malulen emekli maaşları 3500 TL olmaktadır. Emekli sandığı kapsamındaki devlet memurlarında ise ortalama malulen emekli memur maaşı 4000-4500 TL arasında olacaktır. Normal emeklilik halinde bağlanan güncel maaş tutarları ile yaştan kısmi emeklilik maaşları konusunda bilgi için hemen bugün emekli olsam ne kadar alırım sayfamızı ziyaret edebilirsiniz. Malulen emekli maaşı hesaplama programı Daha önce malulen emekli maaşı hesaplama robotu geliştirmiştik ancak hesaplama sağlıklı yapılamadığından kaldırmak zorunda kaldık. Bunun yerine bize yorum kısmından ilk prim ödenme tarihinizi, sigorta kapsamınızı ve primlerin kaç gün ile hangi tutarlarda yattığını yazarsanız ne kadar emekli maaşı alabileceğiniz konusunda bir hesaplama yapabiliriz. 3600 gün malulen emekli maaşı ne kadar? 3600 günden malulen emekli olacaklar için 2022 yılında en düşük emekli maaşı ssk kapsamında 3500 TL’dir. Bağkurluların ve emekli sandığı kapsamındakilerin 3600 günden emeklilik hakları bulunmadığından onlar için hesaplama yapılmamıştır. Malulen emeklilik hastalıkları 2022 Malulen emeklilik hastalıkları listesi Sosyal Güvenlik Kurumu Malulen Emeklilik Tespit yönetmeliğine göre belirlenmekte ve sürekli güncellenmekte. Bu hastalıkları bu başlık altında tek tek sıralamaya kalksak yüzlerce sayfa oluşturacaktır. Yazının sonunda malulen emeklilik hastalık listesi konulu yazımızın linki paylaşılmıştır. Bu yazıda tüm hastalıklar ayrıntılı olarak paylaşılmıştır. Hastalığınızın malulen emeklilik kapsamında olup olmadığını öğrenmek ve güncel malulen emeklilik hastalık listesine göz atmak için hangi hastalıklarda malulen emekli olunur sayfamızı ziyaret edebilirsiniz. Malulen emeklilik başvurusu nasıl yapılır? Eğer ssk ve ya bağkur kapsamında iseniz son çalışmanızın/prim ödemenizin bağlı olduğu Sosyal Güvenlik Merkezi’ne, devlet memuru iseniz kendi kurumunuza başvuru yapabilirsiniz. Başvuruda istenen belgeler ise şunlardır; Malulen emeklilik başvuru formu indir. Sigortalı çalışan iseniz işe ilk girişte işyerine verdiğiniz işe giriş raporu, Erkek iseniz askerlik terhis belgesi ya da askerlikle ilişiğiniz olmadığına dair belge, Bağkurlular için İB formu. Malulen emeklilik sorgulama 2022 Emekli maaşınızın bağlanıp bağlanmadığını ya da ne kadar olduğunu E devlet sisteminden kolayca sorgulayabilirsiniz. E devlet sisteminde SGK bölümüne geldikten sonra; 4a ssk malulen emeklilik maaşı sorgulaması için 4A Hizmetleri/4A Aylık Bilgisi, 4b bağkur malulen maaşı sorgulamak için 4b Hizmetleri/4b Aylık bilgisi, 4c emekli sandığı malul maaşı sorgulaması için 4C Hizmetleri/4C aylık bilgisi menülerinden sorgulama yapabilirsiniz. Değerli okurlar, bugün sizlere malulen emeklilik nedir, kimler hangi hastalık çeşitlerinden malulen emekli olur ve ilk tanıdan itibaren kaç ay aylık alırlar konusunu işleyeceğim. Çalışanların vücutlarında meydana gelen arızalar veya uğradıkları tedavisi imkânsız hastalıklar sebebiyle vazifelerini yapamayacak duruma gelmeleri halinde uygulanan emeklilik işlemine malulen emeklilik denir. Sigortalının veya işverenin talebi üzerine Sosyal Güvenlik Kurumu’nca yetkilendirilen hastanelerin sağlık kurullarınca usulüne uygun düzenlenecek sağlık kurulu raporları ve dayanağı tıbbi belgelerin Sosyal Güvenlik Kurumu bünyesinde kurulan sağlık kurulları tarafından incelenmesi sonucu, 4/1-a SSK ve 4/1-b BAĞ-KUR sigortalıları için çalışma gücünün veya iş kazası veya meslek hastalığı sonucu meslekte kazanma gücünün en az yüzde 60’ını kaybettiği tespit edilen sigortalılar malul sayılmaktadırlar. Sigortalıya malullük aylığı bağlanabilmesi için sigortalının; Kanunun 25’inci maddesine göre malul sayılması, En az on yıldan beri sigortalı bulunup, toplam olarak 1800 gün veya başka birinin sürekli bakımına muhtaç derecede malul olan sigortalılar için ise sigortalılık süresi aranmaksızın 1800 gün malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi bildirilmiş olması, Maluliyeti nedeniyle sigortalı olarak çalıştığı işten ayrıldıktan veya işyerini kapattıktan veya devrettikten sonra kurumdan yazılı istekte bulunması gerekmektedir. Ancak, 4’üncü maddenin birinci fıkrasının b bendine göre sigortalı sayılanların kendi sigortalılığı nedeniyle genel sağlık sigortası primi dâhil, prim ve prime ilişkin her türlü borçlarının ödenmiş olması zorunludur. Maluliyet durumunun tespiti için sevk işlemi yapıldığı tarihte sigortalılığını sonlandırması şartı aranmayacaktır. Sigortalılık devam ederken de sigortalı sevk talebinde bulunabilmektedir. Maluliyetine karar verilen sigortalının sigortalılığı aylık bağlanması talebinde bulunduğu tarihte sonlandırılmış olmalıdır. SGK'nın 25221 sayılı Resmi Gazete’de yayınlanan yönetmeliği ile maluliyet süresi ayrıca belirtilmeyen tüm kanser hastalıklarında, tanı konulduğu tarihten itibaren 1 yıl içinde başvurmak koşuluyla 18 ay süreyle maluliyet aylığı bağlanıyor. Bazı hastalıklarla ilgili tanı konulduğunda ise 12 ay ya da 24 ay süreyle aylık bağlanabiliyor. Kemik iliği nakli yapılanlar 12 ay, kan kanseri tedavisi görenler ve verem hastaları 24 ay malûl aylığı alabiliyor. Bu süreler, tedavisi tamamlanamayanlar için, rapor almak suretiyle uzatılabiliyor. Tedavinin sonunda, sağlık kurulu raporu alarak yüzde 60 ve üzerinde çalışma gücü kaybı olduğunu belgeleyenlerin malûliyet aylığı devam ediyor. ŞEKER HASTALARINDA MALULLUK Türkiye’de 5 milyon 200 bin şeker hastası bulunuyor. Şeker hastalığı nedeniyle en az 3 organında bozulma görülenler malulen emeklilik başvurusunda bulunabilecek. Malulen emeklilik başvurusunda bulunanların en az 15 yıllık şeker hastası olması gerekiyor. LÖSEMİDE 24 AYLIK SÜREKLİ HAK Yeni düzenlemeyle beraber, çalışma gücünde kayıp oluşturulan kronik hastalıkları bulunanlar da malulen emeklilik kapsamına alındı. Buna göre, böbrek, karaciğerden sonra kalp, akciğer, bağırsak, kemik iliği nakli olan hastalara maluliyet hakkı getirildi. Birkaç istisna dışında tüm kanser hastalarına 18 ay, lösemi hastalarına ise 24 ay sürekli maluliyet hakkı tanındı. ALZHEİMER’A DÜZENLEME SGK’nın çıkardığı yönetmelikte, demans, Alzheimer, epilepsi sara gibi nörolojik hastalıklar da ayrıntılı bir şekilde düzenlendi. Travma sonrası stres bozukluğu, obsesif kompulsif bozukluk gibi sık görülen psikiyatrik hastalıklar için de maluliyet koşulları belirlendi. Yeni düzenlemede, uyku bozuklukları, solunum sistemi hastalıkları için de ilk kez maluliyet kriterleri oluşturuldu. SOLUNUM CİHAZI KRİTERİ Yatalak, bakıma muhtaç kişiler yeni düzenleme ile malul sayılabilecek. Bazı nörolojik ve psikiyatrik hastalıklar, daha önce yönetmelikte yer almayan kalp, akciğer ve sindirim sistemi hastalıklarının da ayrıntılı kriterleri oluşturuldu. Yardımcı solunum cihazı ile yaşamını sürdüren de bu kapsama alındı. Bulaşıcılığı yüksek hastalıklar için 2 yıl süreyle maluliyet hakkı getirildi. BİRDEN ÇOK HASTALIK Asrın hastalıkları olarak bilinen, ani ölüme neden olan, bu nedenle yakın takip ve yüksek maliyet gerektiren kalp hastalıkları da güncellendi. Her hastalık grubu için ayrı değerlendirme yapıldı. Tek tek değerlendirildiğinde maluliyet kriterlerini karşılayamayan ancak bütün olarak bakıldığında kişinin çalışmasına olanak vermeyen durumlarda hastalar kurul kararıyla malul olabilecek. Belirtilen sebeplerle çalışamayacak duruma düşenlere “malul” denilmekte olup meydana geliş sebeplerine göre 3 türe ayrılmaktadır. 1 .a Adi Malullük, 2. b Vazife Malullüğü, 3. c Harp Malullüğü. ADİ MALULLÜK Adi malullükte emekli aylığı bağlanabilmesi için iştirakçilerin en az 10 yıl fiili hizmet müddetinin bulunması gerekmekte olup, aksi takdirde toptan ödeme yapılmaktadır. İstisna olarak 5 yıl fiili hizmet müddeti bulunan iştirakçilere, tedavisi, imkânsız bir maluliyete uğramaları ve başkasının güç ve yardımı olmaksızın hayatını devam ettiremez duruma düşmeleri halinde 15 yıl hizmeti bulunan maluller gibi aylık bağlanmaktadır. VAZİFE MALULLÜĞÜ İştirakçilerin vazife yapamayacak duruma düşmeleri; 1. a İlgililerin vazifelerini yaptıkları sırada ve vazifelerinden doğmuş olursa, 2. b Vazifeleri dışında kurumların verdiği herhangi bir kuruma ait başka işleri yaparken bu işlerden doğmuş olursa, 3. c Kurumların menfaatini korumak maksadıyla bir iş yaparken o işten doğmuş olursa, 4. d Fabrika, atölye ve benzeri iş yerlerinde, işe başlamadan evvel iş sırasında veya işi bitirdikten sonra, o iş yerinde meydana gelen ve yine o işyerinin mahiyetinden veya çalışma konusunda ileri gelen kazadan doğmuş olursa, buna “vazife malullüğü” denir. Vazife malullükleri, 1. a Keyif verici içki ve her çeşit madde kullanmaktan, 2. b Kanun, tüzük ve emir dışında hareket etmiş olmaktan, 3. c Yasak fiilleri yapmaktan, 4. d İntihara teşebbüsten olursa, 5. e Her ne suretle olursa olsun kendilerine veya başkalarına menfaat sağlamak veya zarar vermek maksadından doğmuş olursa, adi malullük hükümleri uygulanır. HARP MALULLÜĞÜ Vazife malullerinden bu malullüklere, 1. a Harpte fiilen ateş altında, 2. b Harpte, harp bölgelerindeki harp harekât ve hizmetleri sırasında, 3. c Harpte veya harbe hazırlık devresinde her çeşit düşman silahlarının etkisi ile, 4. d Askeri harekâtı gerektiren iç ve sınır harekâtı sırasında, 5. e Barışta ve olağanüstü hallerde, emir veya görev ile uçuş yapan uçucularla, emir ve görevli olarak uçakta bulunanlardan uçuşun havadaki ve yerdeki sebepleriyle, emir ve görevle dalış yapan dalgıçlarla, denizaltı gemisinde veya dalgıç kıtasında bulunanlardan, denizaltıcılığın ya da dalgıçlığın çeşitli sebep ve tesiri ile uğranılmış ise, bunlara “harp malulü” denir. MUSTAFA İŞCAN SORU Sağlık personeliyim, lisans sosyal hizmet mezunuyum, memuriyete önlisans olarak basladim, 2 derece/3 kademe memurum, ek göstergem 2200. 15 yillik memurum, memuriyete başlama yılı 2004 Ocak ayı, ilk sigorta başlangıcı 1997 yılı nisan ayı, kronik bir rahatsızlığım var ve doktorum çalışamayacak durumda olursan malulen emekli olursun dedi. 1. Hangi şartlarda emekli maaşı düşmeden emekli olabilirim 2. Hangi durumda emekli ikramiyemi tam alabilirim. 3. Hangi şartlarda emekli olabilirim ne tür belgeler almam gerekiyor. CEVAP Göreve girmeden önce veya göreve girdikten sonra rahatsızlığı olan memur nasıl emekli olabilir Sorunuz özelinde durumunuzu değerlendirmekteyiz. 2008 yılı Ekim ayından önce memur hizmeti olanlar 5434 e tabi olurlar ve bu kanunun malullüğe ilişkin hükümleri uygulanır. Göreve başlamadan önce rahatsızlığı bulunanlarMalullüğe ilişkin hükümlerin uygulanabilmesi için mutlaka göreve girmeden önce bir rahatsızlığının olmaması gerekir. Göreve girmeden önce rahatsızlığı olanlar malullük hükümlerinden yararlanamazlar. Bu durumda olanlar için 5510 sayılı Kanun imkan sağlamıştır. 5510 sayılı Kanunun geçici maddeleri 5434 e tabi olanlar için uygulanmaktadır. 5434 e tabi olanlar için aranılan şartlar 5510 geçici madde 4 hükmünde belirtilmiştir. Bu hüküm gereği, görevde iken rahatsızlığı olanlar için bir sağlık kurulu raporunun alınması gerekliliğinin olduğu vurgulanmıştır. Sosyal Güvenlik Kurumunca yetkilendirilen sağlık hizmet sunucularının sağlık kurullarınca usulüne uygun düzenlenecek raporun ve bu raporun dayanağı tıbbi belgelerin alınması, bunlarında Sosyal Güvenlik Kurumu Sağlık Kurulunca incelenmesi gerektiği, incelenme sonucunda memurun çalışma gücündeki kayıp oranının; - % 50 ila % 59 arasında olduğunun anlaşılması halinde hizmet olarak da en az 5760 gün aranmaktadır. -Şayet oranın % 40 ila % 49 arasında olduğunun anlaşılması halinde de hizmet olarak en az 6480 gün aranmaktadır. Bu şartlar dahilinde memura emekli aylığı engellilikten dolayı aylık veya engellilikten dolayı aylık bağlanmasında yaş koşulu aranmaz. Göreve girdikten sonra rahatsızlığı ortaya çıkanlar 5434 e tabi göreve başladıktan sonra malul duruma gelenler için 10 hizmet yılı yeterli olmaktadır. 10 yıl veya daha fazla hizmeti olanlara malullük aylığı bağlanmaktadır. Malullük veya Engellilik tespit yetkisi Sosyal Güvenlik Kurumu Sağlık Kurulundadır Memurların ister görevden önce ister görevden sonra rahatsızlıklarının malul sayılıp sayılmama tespiti, engellilik oranlarının tespiti Sosyal Güvenlik Kurumu Sağlık Kurulundadır. Sağlık Kurulu hastanelerce verilen sağlık raporlarını inceleyip kararını engellilik aylık bağlama sistemi nasıldır 5434 e tabi olanlar açısından malullük aylığı, emekli aylığı ve emekli aylığı olarak ödenen engellilikten dolayı aylık bağlama sistemi ve emekli ikramiyesi ödeme sistemi hiçbir şekilde farklı olmamaktadır. Farklılık sadece kişilerin hizmet süresinin azlığı veya fazlalığından, görev unvanlarından, ek gösterge farklılıklarından kaynaklanır ve bu durumda aylık ve ikramiyenin az veya yüksek olmasını sağlar. Yani, sistem derece, kademe, ek gösterge, taban aylığı, kıdem aylığı, emeklilik tazminatı, memur maaş katsayısı gibi unsurlar esas alınarak tüm aylık çeşitliliklerinde uygulanır. Bu bağlamda çalışamayacak durumda olmanız ve bu durumun tespiti halinde öğrenmek istediğiniz sorularınızın cevaplarını değerlendirmemizSoru 1. Hangi şartlarda emekli maaşı düşmeden emekli olabilirim. Cevap 1- Önce sağlık kurulu raporu almanız gerekir, bu rapor neticesinde hakkınızda sağlık kurulunca emeklilik açısından bir karar çıkarsa memurluk derece kademeniz, ek göstergeniz, memurluk ve sigortalı hizmet sürenizin toplamı üzerinden aylık bağlanır, memurluk tam hizmet yılınıza karşılık da emekli ikramiyesi ödenir. Tavsiyemiz, önemli olduğu için belirtmekteyiz, doktorlar için belirlenmiş olan 1 inci derece 3600 ek göstergeyi kazanıp ondan sonra kararınızı vermenizi söyleyebiliriz. 2200 ek gösterge ile 3600 ek gösterge arasında hem emekli ikramiyesi hem de emekli aylığı açısından farklılık bulunur. Hesaplama yapmak için ziyaret edebilir ona göre karar verebilirsiniz. Bu sistem belirttiğimiz gibi emekli aylığı, malullük aylığı, engellilikten dolayı bağlanacak aylık ve ikramiye tutarını aynı şekilde çıkaracaktır. Ancak her durumda, hizmet yılınızın az olması, hizmet yılı fazla olan normal emekli kişi ile aylık ve ikramiye tutarı eşit olmayacak, sizin aylık ve ikramiye tutarınız daha az olacaktır. Yani 20 hizmet yılı bulunan engelli veya malul olan kişi ile 25-30-35 yıl hizmeti bulunan engelli, malul veya normal emekli olan bir kişiye ödenen aylık tutarları doğal olarak farklı olacaktır. Soru 2- Hangi durumda emekli ikramiyemi tam alabilirim. Cevap 2- Emekli ikramiyesi tam hizmet yıllarına ödenir. 1 yıldan az ay sürelerine ödenmez. Onun için memurluk hizmet sürenizin tam yıl olması ikramiyenizi tam olarak yani yapmış olduğunuz hizmet süresinin tam yıllarına karşılık alabilirsiniz. Yani 15 yıl 3 ay hizmet varsa 15 yıla, 15 yıl 11 ay hizmet olursa yine 15 tam yıla ikramiye alırsınız. Bu hizmetinizi net öğrenmeniz için Kurumunuzdan veya Sosyal Güvenlik Kurumundan veya e-devletten öğrenebileceğinizi söyleyebiliriz. Soru 3. Hangi şartlarda emekli olabilirim ne tür belgeler almam gerekiyor. Cevap 3- Önce emekli olmayı istemeniz gerekir. Yani ister malullük, ister engellilik oranınıza göre bir emekliliği istemeniz gerekir. İster iseniz, önce sağlık kurulu için hastaneye gitmeniz ve alacağınız sağlık kurulu raporu ve belgelerini Kurumunuza vermeniz, Kurumunuzca da Sosyal Güvenlik Kurumuna gönderilip sonucunu beklemeniz gerektiğini belirtebiliriz. Yani sonuçta ilk başlangıcın sadece sağlık durumunuzu gösterir bir sağlık kurulu raporu almanız yeterli olacaktır. Youtube'dan takip etmek için tıklayınız Giriş Tarihi 1452 Sigortalının malul olması nedeniyle ortaya çıkan gelir kaybını önlemeyi amaçlayan malullük sigortası, kanser hastası olan sigortalı çalışanın kaybını da büyük ölçüde gideriyor. Uzun bir tedavi süreci olan kanser rahatsızlığına yakalanan sigortalı çalışanların sekteye uğrayan çalışma hayatında yaşanacak kayıplar bu şekilde telafi ediliyor. Kanser hastalarının mağduriyetlerini gideren bu düzenlemeden yararlanmak için ise bazı koşulları yerine getirmek gerekiyor. Peki, kanser hastalarının malulen emekli olabilmesi için gerekli şartlar nelerdir? İşte, merak edilen tüm detaylar... MALULEN EMEKLİ OLMA ŞARTLARI NELERDİR? Masraflı ve uzun tedavi sürecinin telafisi adına sigortalıların malul sayılması ve aylık alabilmesi için bazı koşullar vardır. Bahsedilen koşulların en önemlisi çalışma gücündeki kayın en az yüzde 60 oranında olması ve bu durumun sağlık raporu ile kanıtlanması gerekiyor. İşte, malulen emeklilik şartları; * En az 10 yıldır sigortalı olması ve toplam olarak 1800 gün uzun vadeli sigorta kolları primi ödemesi, başka birinin sürekli bakımına muhtaç derecede malul ise sigortalılık süresine bakmadan 1800 gün malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi bildirilmiş olması, * Maluliyeti nedeniyle sigortalı olarak çalıştığı işten ayrılması, faaliyetine son vermesi ve görevinden ayrılması, * Hizmet akdine bağlı olmaksızın kendi adına ve hesabına bağımsız çalışanların ise kendi sigortalılığı nedeniyle Kuruma genel sağlık sigortası primi dâhil, prim ve prime ilişkin borcu olmaması, * Sigortalının gün primi bulunuyorsa veya borçlanmayla gün primin tamamlanması mümkünse sigortalı rapor düzenlenmesi için yetkili hastanelere sevk edilir. Sevk edilen hastanenin düzenlediği rapora göre kişinin malullük aylığı alıp alamayacağı tespit edilmeli, * Kuruma yazılı dilekçe ile başvurması, * Teşhis konulduktan sonra 1 yıl içerisinde başvuru yapmaları gerekiyor. MALULLÜK BAŞVURUSU NEREYE YAPILIR? Gereken koşulları sağlayan vatandaşlar maluliyet tespit işlemleri için; 4/a ve 4/b'li sigortalı olanlar bağlı bulundukları sosyal güvenlik il, ilçe müdürlüklerine kamu görevlilerinden çalışmakta olanlar bağlı bulundukları kurumlara, görevlerinden ayrılmış olanlarsa Emeklilik Hizmetleri Genel Müdürlüğü yetkili birimlerine başvurabilmektedirler. 18 AY MALULLÜK SÜRESİ ARTABİLİYOR Kansere yakalanan ve malullük durumu söz konusu olan vatandaşlar 18 ay süre ile bağlanan malullük aylığı ie masraflarını karşılayabiliyor. Bunun yanında belirtilen süre sonunda yeniden kontrol ile çalışma gücünün yüzde 60 oranında tespiti ile aylık sürekli hale getiriliyor. Bu süre kanser hastalığının türüne göre de değişebiliyor. Bazen 12 bazen 24 ay olabilen bu süre bazen de 18 ayda kalıyor. Kanser hastaları türüne göre değişmekle birlikte 18 ay malul sayılıyor. Kan kanserinde bu süre 24 aya kadar uzuyor. Kemik iliği ve kök hücre naklinden sonra da 12 aylık maluliyet hakkı var. HANGİ HASTALIĞA NE KADAR MALULLÜK? "İyi diferansiye tiroid kanserleri ve derinin bazal hücreli kanseri" dışındaki tüm malign hastalıklar teşhis tarihinden itibaren 18 ay süresince malûl kabul ediliyor ve bu süre sonunda hastalık durumuna göre maluliyet yönünden tekrar değerlendiriliyor. Kemik iliği veya kök hücre nakli ile beraber olan lenfomalar Nakil tarihinden itibaren en az 12 ay süreyle malul olarak kabul ediliyor. Akut lösemi T-hücreli lenfoblastik lenfoma dahil tanı veya relaps tarihinden itibaren en az 24 ay süreyle; kemik iliği veya kök hücre naklinden itibaren en az 12 ay süreyle malul olarak kabul ediliyor. Allojenik transplantasyon Nakil tarihinden itibaren en az 12 ay süreyle malul olarak kabul ediliyor. TEŞHİS SONRASI BİR YIL İÇİNDE BAŞVURURSA Malullük aylığı için şart koşulan yüzde 60 oranında iş kaybı durumu kanser hastalarının teşhislerinin ardından bir yıl içinde başvurmaları ile kalkabiliyor. Belirtilen süre sonunda yeniden muayene ile yüzde 60 ve üzeri olan oran maaşın devamına işaret ediyor. Ancak malullük yüzde 60'ın altına inerse maaş kesiliyor. Engelli malulen emeklilik hesaplama tablosu için kişinin resmi olarak bir takım evrak sunması beklenir. Gerekli evrakların eksiksiz tamamlanması ile hesaplamalar yapılır. Hesaplama tablosunda oluşan verilere göre kişiye, engelli malulen emeklilik hakkı tanınır. Malulen emeklilik durumlarında, kişinin sağlık raporu ile durumunu teyit ettirmiş olması şartı aranır. Engelli malulen emeklilik; 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu kapsamında 28. Maddesi dikkate alınarak düzenlenen bir emeklilik durumudur. Engelli emekli maaş hesaplaması, normal emeklilik gibi hesaplanır. Hesaplama sırasında prim gün sayısı minimum olarak 5400 gün üzerinden oluşturulur. Engelli Malulen Emeklilik İçin Gereken Evraklar Nelerdir? Engelli emeklilik süreçlerinde gerekli evraklar, SGK birimleri tarafından belirlenir. Gerekli evrakların resmi şekilde düzenlenmiş olması beklenir. Engelli malulen emeklilik için gerekli evraklar şu şekildedir Emeklilik durumunun beyan edildiği bir dilekçe örneği Kimlik Kartı Emeklilik başvurusu yapan kişilere ait son 1 ay içerisinde çekilmiş 2 adet fotoğraf Sigortalı prim günlerini beyan eden belgeler Engelli Sağlık Raporu Tüm bu belgeler, engelli emeklilik hesaplaması için gereklidir. Hesaplama anında belgelerin eksik olması sürecin uzamasına neden olur. Eksiksiz teslim edilen belgeler ile süreç daha hızlı ilerler ve e-devlet üzerinden takip edilebilir. Başvuru sonrasında e-devlet üzerinden gerekli takipler yapılır. Engelli Emeklilik Başvurusu Nereye Yapılır? Engelli malulen emeklilik başvurusunun yapılması gereken kurum şu şekildedir Engelli emeklilik başvurusu, kişilere en yakın Sosyal Güvenlik Kurumu İl Müdürlüğü’ne yapılır. Bu aşamada öncelikli olarak engel durumunun tam teşekküllü, SGK ’nın onay verdiği bir hastaneden raporlanması şartı aranır. Engelli raporu SGK birimlerine verildikten sonra e-devlet sistemi üzerinden emeklilik durumu takibi yapılır. Onaylanan başvurular sonrasında emekli maaşları, kişilerin prim ödemelerine göre hesaplarına yatırılır. Engelli Malulen Emeklilik Kapsamına Giren Hastalıklar Nelerdir? Engelli malulen emeklilik kapsamında bazı hastalık gruplarına mensup kişiler erken emeklilik ile yaşamlarına daha rahat devam etmeleri amacı güdülür. Malulen emeklilik kapsamında yer alan hastalıklar şu şekildedir Kanser baş ve boyunun yumuşak dokusu, cilt, lenfoma, lösemi, multipl myelom, tükrük bezleri, tiroid bezi, meme, sinir sistemi, akciğer, mide, ince ve kalın barsak, karaciğer, safra kesesi, safra yolları, pankreas, böbrek, mesane, genital yollar, prostat, testis, penis kanserleri gibi Epilepsi Demans Serebral palsi Multiple Skleroz MS Zekâ gerilikleri IQ 50 ve altı Beyin tümörleri Parkinson sendromu Şizofreni Bipolar bozukluk Görme azlığı Retina kanamaları Yardımsız ayakta durmayı engelleyen denge bozuklukları ile birlikte işitme kaybı Anemi Karaciğer nakli Kol, bacak gibi organ kaybı Behçet hastalığı Gastrointestinal kanamalar Karaciğer sirozu Kalp yetmezliği Kalp kapak hastalıkları Endokrinoloji ve metabolizma hastalıkları Solunum sistemi hastalıkları Kalp nakli Böbrek nakli Akciğer nakli Tüberküloz AIDS Engelli Malulen Emeklilik Neye Göre Hesaplanır? Engelli çalışanlar emekli olmak için bazı şartları tamamlamış olmaları gerekir. Engelli malulen emeklilik hesaplama unsurları şu şekildedir Sigorta başlangıç tarihi Ödenmiş prim gün sayısı %80 ve üzeri 1. derece engelli %60-79 arası 2. derece engelli %40-59 arası 3. derece engelli Engelli çalışanlar için yaş şartı aranmaz. Kişiler engel derecelerine göre değerlendirilir. Engelli Emeklilik Hesaplama Tablosu Nedir? Engelli malulen emeklilik için bazı unsurların dikkate alınması ile hesaplamalar yapılır. Buna göre engelli emeklilik hesaplama tablosu şu şekildedir yılından önce işe girenler için hesaplama tablosu; İşe başlama tarihi ve öncesi olan; %80 ve üzeri 1. derece, %60 – 79 arası 2. derece, %40 – 59 arası 3. derece, engelli vatandaşlar 15 yıl / 3600 prim günü sonrasında malulen emeklilik hakkı kazanır. İşe başlama tarihi – arası olan; %80 ve üzeri 1. derece engelli vatandaşlar 15 yıl / 3600 prim günü sonrasında emeklilik hakkı kazanır. %60 – 79 arası 2. derece engelli vatandaşlar 15 yıl / 3680 prim günü sonrasında emeklilik hakkı kazanır. %40 – 59 arası 3. derece engelli vatandaşlar 16 yıl / 3760 prim günü sonrasında emeklilik hakkı kazanır. İşe başlama tarihi – arası olan; %80 ve üzeri 1. derece engelli vatandaşlar 15 yıl / 3600 prim günü sonrasında emeklilik hakkı kazanır. %60 – 79 arası 2. derece engelli vatandaşlar 17 yıl / 3840 prim günü sonrasında emeklilik hakkı kazanır. %40 – 59 arası 3. derece engelli vatandaşlar 18 yıl / 4080 prim günü sonrasında emeklilik hakkı kazanır. İşe başlama tarihi – arası olan; %80 ve üzeri 1. derece engelli vatandaşlar 15 yıl / 3600 prim günü sonrasında emeklilik hakkı kazanır. %60 – 79 arası 2. derece engelli vatandaşlar 17 yıl 8 ay / 3920 prim günü sonrasında emeklilik hakkı kazanır. %40 – 59 arası 3. derece engelli vatandaşlar 19 yıl / 4240 prim günü sonrasında emeklilik hakkı kazanır. İşe başlama tarihi – arası olan; %80 ve üzeri 1. derece engelli vatandaşlar 15 yıl / 3600 prim günü sonrasında emeklilik hakkı kazanır. %60 – 79 arası 2. derece engelli vatandaşlar 18 yıl / 4000 prim günü sonrasında emeklilik hakkı kazanır. %40 – 59 arası 3. derece engelli vatandaşlar 20 yıl / 4400 prim günü sonrasında emeklilik hakkı kazanır. yılından sonra işe girenler için hesaplama tablosu; İşe başlama tarihi – arası olan; %60 ve üzeri 1. derece engelli vatandaşlar 15 yıl / 3700 prim günü sonrasında emeklilik hakkı kazanır. %50 – 59 arası 2. derece engelli vatandaşlar 16 yıl / 3700 prim günü sonrasında emeklilik hakkı kazanır. %40 – 59 arası 3. derece engelli vatandaşlar 18 yıl / 4100 prim günü sonrasında emeklilik hakkı kazanır. İşe başlama tarihi – arası olan; %60 ve üzeri 1. derece engelli vatandaşlar 15 yıl / 3800 prim günü sonrasında emeklilik hakkı kazanır. %50 – 59 arası 2. derece engelli vatandaşlar 16 yıl / 3800 prim günü sonrasında emeklilik hakkı kazanır. %40 – 59 arası 3. derece engelli vatandaşlar 18 yıl / 4200 prim günü sonrasında emeklilik hakkı kazanır. İşe başlama tarihi – arası olan; %60 ve üzeri 1. derece engelli vatandaşlar 15 yıl / 3900 prim günü sonrasında emeklilik hakkı kazanır. %50 – 59 arası 2. derece engelli vatandaşlar 16 yıl / 3900 prim günü sonrasında emeklilik hakkı kazanır. %40 – 59 arası 3. derece engelli vatandaşlar 18 yıl / 4300 prim günü sonrasında emeklilik hakkı kazanır. İşe başlama tarihi – arası olan; %60 ve üzeri 1. derece engelli vatandaşlar 15 yıl / 3960 prim günü sonrasında emeklilik hakkı kazanır. %50 – 59 arası 2. derece engelli vatandaşlar 16 yıl / 4000 prim günü sonrasında emeklilik hakkı kazanır. %40 – 59 arası 3. derece engelli vatandaşlar 18 yıl / 4400 prim günü sonrasında emeklilik hakkı kazanır. İşe başlama tarihi – arası olan; %60 ve üzeri 1. derece engelli vatandaşlar 15 yıl / 3960 prim günü sonrasında emeklilik hakkı kazanır. %50 – 59 arası 2. derece engelli vatandaşlar 16 yıl / 4100 prim günü sonrasında emeklilik hakkı kazanır. %40 – 59 arası 3. derece engelli vatandaşlar 18 yıl / 4500 prim günü sonrasında emeklilik hakkı kazanır. İşe başlama tarihi – arası olan; %60 ve üzeri 1. derece engelli vatandaşlar 15 yıl / 3960 prim günü sonrasında emeklilik hakkı kazanır. %50 – 59 arası 2. derece engelli vatandaşlar 16 yıl / 4300 prim günü sonrasında emeklilik hakkı kazanır. %40 – 59 arası 3. derece engelli vatandaşlar 18 yıl / 4680 prim günü sonrasında emeklilik hakkı kazanır. İşe başlama tarihi sonrası olan; %60 ve üzeri 1. derece engelli vatandaşlar 15 yıl / 3960 prim günü sonrasında emeklilik hakkı kazanır. %50 – 59 arası 2. derece engelli vatandaşlar 16 yıl / 4320 prim günü sonrasında emeklilik hakkı kazanır. %40 – 59 arası 3. derece engelli vatandaşlar 18 yıl / 4680 prim günü sonrasında malulen emeklilik hakkı kazanır. 12 yıldır SGK , SSK ve Emeklilik konuları ile ilgili içerik yazmaktayım. Yetkin olduğum konular ile ilgili kullanıcılarını bilgilendirme çabası içerisindeyim.

hipertansiyon malulen emekli olur mu